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Logiciel de Paye
Choisir son logiciel de paye
La première fonction d'un logiciel de paye est la saisie, le calcul et l'édition du bulletin de paye.
Outre ces fonctions liées à la production du bulletin de salaire, le logiciel de paie devient également un outil performant d'aide à la décision dans la gestion des ressources humaines.
Le logiciel de paye à également évolué vers plus de souplesse, de simplicité et d'ergonomie. Ceci lui permet aujourd'hui de s'adapter aux secteurs d'activité les plus diverses.
Quels critères retenir dans le choix d'un logiciel de paie ?
Le choix d'un logiciel de paie doit s'effectuer simultanément à l'achat du logiciel de comptabilité. Il faut en effet valider que le progiciel de paye s'interface aisément avec le logiciel de comptabilité.
Important : le logiciel de paye doit prendre en compte les spécificités de la paie du secteur d'activité de l'entreprise.
Il est recommandé, au regard d'une réglementation en constante évolution, de souscrire un contrat de maintenance (incluant les mises à jour légales). Ce contrat de maintenance fiabilisera les données sujettes à modification réglementaire ou légale.
Choisir judicieusement un logiciel de paie, c'est également s'assurer des fonctionnalités liées au transfert des données. En d'autres termes, les processus et modalités mis en place par le progiciel de paye doivent permettre d'effectuer les déclarations aux organismes sociaux.
Logiciel de paye et ressources humaines : RH
Dans l'objectif d'améliorer les process de travail, les solutions de gestion complète des ressources humaines (gestion des plannings, suivi des activités des salariés…) doivent être privilégiées.
L'implémentation d'un logiciel de paie et RH entraîne un gain de temps considérable. La prise en charge de la paye est alors automatique quelle que soit la situation ou le profil des salariés. Le retours sur investissement est alors évident et conduit à l'optimisation de la gestion des ressources humaines.
Les éditeurs de logiciels de paye : Sage, Cegid, Apisoft, Ciel, Ebp…
Les éditeurs Sage, Cegid, Apisoft, Ciel, Ebp propose une offre répondant aux attentes des entreprises de taille et d'activité variées : des bulletins de paye à la gestion des ressources humaines en passant par des fonctions étendues de pilotage (Sage Edition Pilotée)...
Logiciels de Paye Sage
Logiciels de Paye Cegid
Logiciels de Paye Apisoft
Logiciels de Paye Ciel
Logiciels de Paye Ebp
Un centre de compétence dédié aux logiciels de Paye
En qualité de pôle de compétence Sage, Cegid, Apisoft, Ebp, Ciel, IG conseils vous accompagne dans l'implémentation d'un logiciel de paye adapté à votre cahier des charges.
Les consultants d'IG Conseils interviennent à toutes les étapes de la mise en place d'un logiciel de paye. Nos procédures de travail et notre expérience vous garantissent une mise en place rapide et efficace de votre système de gestion comptable informatisé : conseils, vente, installation, paramétrage, récupération des données, développements spécifiques, formation des utilisateurs sur site, formation des utilisateurs dans le centre de formation d'IG Conseils, formation en paye...
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